Unterwegs auf der Arbeit – mobiles Arbeiten

22.07.18

Das folgende Praxisbeispiel (INQA) zeigt ebenfalls wie eine erfolgreiche Teilhabe im Arbeitsleben durch Digitalisierung gestaltet werden kann. Die Digitalisierung der Arbeitswelt bringt Chancen wie beispielsweise das mobile Arbeiten mit sich. Da die Mitarbeiter von Daimler ein Interesse daran hatten, Arbeitszeit- und Ort flexibler zu gestalten, begann Daimler 2013 damit, die Gesamtbetriebsvereinbarungen für eine flexiblere Arbeitsgestaltung umzugestalten. Für alle Informationen zum Programm klicken Sie hier.

Mehr über Vielfalt, Teilhabe und Digitalisierung bei Daimler erfahren Sie beim Aktionstag in Berlin von Torben Andrasch: „Wie wirkt sich Digitalisierung konkret auf die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter/-innen aus? Welche Impulse können wir heute setzen, damit die Mitarbeiter/-innen morgen die neuen Technologien beherrschen? Welche Implikationen entstehen durch eine parallel älter werdende Belegschaft?“ In einem Forum werden interaktiv Chancen und Handlungsfelder, am Beispiel der Produktion von Premiumfahrzeugen, beleuchtet und diskutiert.